Sometimes people argue.

Sometimes people have it out, especially people who are passionate about the work they do and the communities they serve.

This happened Tuesday night.

My sister Claudia Jimenez and I got into it and still deeply disagree on whether or not the City should’ve extended the Flock Camera contract while we look for a new, more trustworthy vendor. 

We also continue to disagree on whether or not Automated License Plate Reader (ALPR) cameras are an effective tool for law enforcement.

We also continue to disagree on what can be done to effectively address the amount of surveillance technology that is weaved into almost every part of our lives and the threat that this poses to vulnerable populations and persons with divergent views. 

After hours of talking, hours of stepping back and digesting what happened, getting advice from elders and wise friends, and then talking again, we came to the conclusions that: 

• We both want to do what is best for our communities and for Richmond as a whole
• We both want to do everything we can to effectively protect those who are being victimized whether it be by ICE or by those who for a myriad of reasons do things that harm others
• We both agree that even those who have caused harm should be able to have a pathway to restorative justice
• We both agree that the City should deeply invest in preventing harm before it ever happens
• We both do not like it when corporations do not fulfill their contractual obligations to our city and when they lie or mislead. 
• We both do not want to work with corporations that aid and abet oppressive regimes 
• We both will fight hard and unrelentingly push forward ways to improve our city for all of our families and all of our diverse populations
• And we both agree that it is OK to disagree on how best to do any or all of these things

Strong, compassionate leadership in action is when you do not have to force agreement, but you can disagree vehemently on an issue and still deeply value the other person, their contributions and continue to be allies and advance the issues where values and strategies align. 

*Claudia and I deeply agree on a universe of issues and disagree on very few. 

And, it is Ok for us to disagree and be unyielding in that stance if compromise is not possible.

Disagreement is natural. 

It happens.

When it does, it’s important NOT to think the worst of the other person, but remember that you are each probably trying to do your best to stand for the people you represent and the core values that drive the work.

Mistakes were made Tuesday night. 

But, I do not regret my vote and I am ready to be accountable for it to those who I also represent who feel deeply disappointed by my actions. 

I know Claudia does not regret her vote either. 

And she shouldn’t.

On this set of issues we will respectfully disagree. 

*More emphasis on the respectfully part next time! 🙂

Yesterday

I strongly believe that leadership, compassion, and empathy are muscles strengthened with practice.

In this spirit, yesterday Claudia and I, and an inspiring group of volunteers, came together to continue to knock on doors in D3 and talk to voters about our powerful, collective vision for D3 and Richmond and all of the progress we have made to date – as well as all of the work still ahead. 

Those hours walking and talking made it clear that in the end, Claudia is my sister – up there on the dais, and long before either of us got into politics. 

I stand for her and she stands for me, even when we struggle and even when we disagree. 

I know we are both trying to do everything we can to make Richmond a better, healthier and safer place for everyone. 

This is the kind of person and politician I aspire to be. 

One who stands her ground, embraces honest disagreement with a colleague, an ally, and a friend, and then works to find a way forward. 

Eyes on the prize!

We’ve got so much work to do…

Onward.

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  veces la gente discute.

A veces, la gente tiene roces, especialmente aquellos que sienten pasión por el trabajo que realizan y las comunidades a las que sirven.

Esto ocurrió el martes por la noche.

Mi hermana Claudia Jiménez y yo tuvimos una discusión al respecto y seguimos teniendo  desacuerdos sobre si la ciudad debería haber extendido o no el contrato de Flock Camera mientras buscamos un proveedor nuevo y más confiable.

Seguimos sin ponernos de acuerdo sobre si las cámaras de reconocimiento automático de matrículas (ALPR, por sus siglas en inglés) son una herramienta eficaz para las fuerzas del orden.

Seguimos sin ponernos de acuerdo sobre qué se puede hacer para abordar eficazmente la cantidad de tecnología de vigilancia que está integrada en casi todos los aspectos de nuestras vidas y la amenaza que esto supone para las poblaciones vulnerables y las personas con opiniones divergentes.

Después de horas de conversación, horas de reflexionar y asimilar lo sucedido, de recibir consejos de ancianos y amigos sabios, y luego de volver a hablar, llegamos a las siguientes conclusiones:

• Ambas queremos hacer lo mejor para nuestras comunidades y para Richmond en su conjunto.
• Ambas queremos hacer todo lo posible para proteger eficazmente a quienes son víctimas, ya sea por parte del ICE o por quienes, por una infinidad de razones, hacen cosas que perjudican a otros.
• Ambas coincidimos en que incluso quienes han causado daño deberían tener la posibilidad de acceder a la justicia restaurativa.
• Ambas coincidimos en que la ciudad debería invertir considerablemente en prevenir los daños antes de que ocurran.
• A ninguna de las dos nos gusta que las corporaciones no cumplan con sus obligaciones contractuales con nuestra ciudad y que mientan o engañen.
• Ninguna de las dos queremos trabajar con corporaciones que apoyan y fomentan regímenes opresivos.
• Ambas lucharemos con ahínco e impulsaremos sin descanso maneras de mejorar nuestra ciudad para todas nuestras familias y todas nuestras diversas poblaciones.
• Y ambas estamos de acuerdo en que está bien discrepar sobre la mejor manera de hacer cualquiera de estas cosas, o todas ellas.

Un liderazgo fuerte y compasivo en acción se da cuando no es necesario forzar un acuerdo, sino que se puede discrepar vehementemente sobre un tema y aun así valorar profundamente a la otra persona, sus contribuciones, y seguir siendo aliados e impulsando las causas en las que los valores coinciden.

Claudia y yo coincidimos profundamente en muchísimos temas y discrepamos en muy pocos.

Y está bien que ambas estemos en desacuerdo y seamos inflexibles en esa postura si no es posible llegar a un acuerdo.

El desacuerdo es natural.

Sucede.

Cuando esto sucede, es importante NO pensar lo peor de la otra persona, sino recordar que probablemente cada uno de ustedes está tratando de hacer lo mejor posible para defender a las personas que representan y los valores fundamentales que impulsan el trabajo.

El martes por la noche se cometieron errores.

Pero,No me arrepiento de mi voto y estoy dispuesta a rendir cuentas ante aquellos a quienes también represento y que se sienten profundamente decepcionados por mis acciones.

Sé que Claudia tampoco se arrepiente de su voto.

Y no debería.

En este conjunto de cuestiones, respetuosamente discreparemos.

*¡

Ayer

Creo firmemente que el liderazgo, la compasión y la empatía son habilidades que se fortalecen con la práctica.

Con este espíritu, ayer Claudia, yo y un inspirador grupo de voluntarios nos reunimos para seguir tocando puertas en el Distrito 3 y hablar con los votantes sobre nuestra poderosa visión colectiva para el Distrito 3 y Richmond, y sobre todos los avances que hemos logrado hasta la fecha, así como sobre todo el trabajo que aún queda por hacer.

Esas horas caminando y hablando dejaron claro que, al final, Claudia es mi hermana, allá arriba en el estrado, y mucho antes de que cualquiera de las dos se involucrara en la política.

Yo la apoyo y ella me apoya a mí, incluso cuando tenemos dificultades e incluso cuando no estamos de acuerdo.

Sé que ambas estamos haciendo todo lo posible para que Richmond sea un lugar mejor, más saludable y más seguro para todos.

• Este es el tipo de persona y política que aspiro a ser Alguien que se mantiene firme en sus convicciones, que acepta el desacuerdo honesto con un colega, un aliado  y un amigo, y que luego trabaja para encontrar una solución.

¡Con la vista puesta en el objetivo!

Tenemos muchísimo trabajo por hacer…

Adelante.